https://participatiewiki.be/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=Overleg%3AVrijwilligersbeleidOverleg:Vrijwilligersbeleid - Bewerkingsoverzicht2026-08-13T08:54:02ZBewerkingsoverzicht voor deze pagina op de wikiMediaWiki 1.43.9https://participatiewiki.be/wiki/index.php?title=Overleg:Vrijwilligersbeleid&diff=1952&oldid=prevYves Larock op 27 aug 2010 om 12:392010-08-27T12:39:53Z<p></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 27 aug 2010 12:39</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Regel 1:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 1:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Hey Gerda. Voor wat het waard is, <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">hier </del>het <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">tekstje van SLdR over visie op vrijwilligerswerk:</del><br></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Hey Gerda. Voor wat het waard is, <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">voegde ik </ins>het <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">één en ander toe...</ins><br> </div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Yves</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><br></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><br></div></td></tr>
</table>Yves Larockhttps://participatiewiki.be/wiki/index.php?title=Overleg:Vrijwilligersbeleid&diff=1951&oldid=prevYves Larock: Tekst vervangen door 'Hey Gerda. Voor wat het waard is, hier het tekstje van SLdR over visie op vrijwilligerswerk:<br>
<br>'2010-08-27T12:39:00Z<p>Tekst vervangen door 'Hey Gerda. Voor wat het waard is, hier het tekstje van SLdR over visie op vrijwilligerswerk:<br> <br>'</p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 27 aug 2010 12:39</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Regel 1:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 1:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Hey Gerda. Voor wat het waard is, hier het tekstje van SLdR over visie op vrijwilligerswerk:<br></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Hey Gerda. Voor wat het waard is, hier het tekstje van SLdR over visie op vrijwilligerswerk:<br></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">== Een visie op vrijwilligerswerk ontwikkelen<br> ==</del></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><br></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">De organisatievisie op vrijwilligerswerk is de eerste stap in de ontwikkeling van een vrijwilligersbeleid. <br>Een visie zet de krijtlijnen uit voor alle andere aspecten van het vrijwilligersbeleid (werving en onthaal, taakinvulling, begeleiding, waardering, enzovoort). Bij de explicitering van de visie wordt deze een bron van informatie: in eerste instantie voor de vrijwilligers en voor de beroepskrachten die betrokken zijn in en op het vrijwilligerswerk. Even belangrijk is dat het proces waarin de explicitering tot stand komt een uitgelezen kans is om de ideeën over het vrijwilligersbeleid op mekaar af te stemmen. Idem dito geldt voor de momenten waarop de betrokken de visie samen actualiseren. <br></del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">=== Zeven centrale vragen als houvast ===</del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">1) Hoe kijkt de organisatie naar vrijwillig engagement in de samenleving? <br>2) Welke bijdragen leveren vrijwilligers aan de realisatie van de doelen van de organisatie? <br>3) Welke positie(s) en bevoegdheden hebben de vrijwilligers in de organisatie? <br>4) Hoe autonoom mogen (eventueel de verschillende groepen) vrijwilligers hun taak opnemen? <br>5) Hoe houdt de organisatie er rekening mee dat het vrijwillig engagement zich afspeelt in de vrije tijd van de vrijwilliger? <br>6) Wat is voor de vrijwilliger de meerwaarde om zich voor deze organisatie te engageren? <br>7) Hoeveel tijd en middelen kan de organisatie besteden aan de aan ondersteuning en uitbouw van het vrijwilligerswerk? <br></del><br></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
</table>Yves Larockhttps://participatiewiki.be/wiki/index.php?title=Overleg:Vrijwilligersbeleid&diff=1950&oldid=prevYves Larock: Nieuwe pagina: Hey Gerda. Voor wat het waard is, hier het tekstje van SLdR over visie op vrijwilligerswerk:<br> == Een visie op vrijwilligerswerk ontwikkelen<br> == De organisatievisie op vrijwill...2010-08-27T12:17:08Z<p>Nieuwe pagina: Hey Gerda. Voor wat het waard is, hier het tekstje van SLdR over visie op vrijwilligerswerk:<br> == Een visie op vrijwilligerswerk ontwikkelen<br> == De organisatievisie op vrijwill...</p>
<p><b>Nieuwe pagina</b></p><div>Hey Gerda. Voor wat het waard is, hier het tekstje van SLdR over visie op vrijwilligerswerk:<br><br />
<br />
== Een visie op vrijwilligerswerk ontwikkelen<br> ==<br />
<br />
De organisatievisie op vrijwilligerswerk is de eerste stap in de ontwikkeling van een vrijwilligersbeleid. <br>Een visie zet de krijtlijnen uit voor alle andere aspecten van het vrijwilligersbeleid (werving en onthaal, taakinvulling, begeleiding, waardering, enzovoort). Bij de explicitering van de visie wordt deze een bron van informatie: in eerste instantie voor de vrijwilligers en voor de beroepskrachten die betrokken zijn in en op het vrijwilligerswerk. Even belangrijk is dat het proces waarin de explicitering tot stand komt een uitgelezen kans is om de ideeën over het vrijwilligersbeleid op mekaar af te stemmen. Idem dito geldt voor de momenten waarop de betrokken de visie samen actualiseren. <br><br />
<br />
=== Zeven centrale vragen als houvast ===<br />
<br />
1) Hoe kijkt de organisatie naar vrijwillig engagement in de samenleving? <br>2) Welke bijdragen leveren vrijwilligers aan de realisatie van de doelen van de organisatie? <br>3) Welke positie(s) en bevoegdheden hebben de vrijwilligers in de organisatie? <br>4) Hoe autonoom mogen (eventueel de verschillende groepen) vrijwilligers hun taak opnemen? <br>5) Hoe houdt de organisatie er rekening mee dat het vrijwillig engagement zich afspeelt in de vrije tijd van de vrijwilliger? <br>6) Wat is voor de vrijwilliger de meerwaarde om zich voor deze organisatie te engageren? <br>7) Hoeveel tijd en middelen kan de organisatie besteden aan de aan ondersteuning en uitbouw van het vrijwilligerswerk? <br><br></div>Yves Larock