Vrijwilligers werven met de "plus 2 methode": verschil tussen versies

Nieuwe pagina: De methode beschreven in de onderstaande presentatie is ontwikkeld voor de vernieuwing van besturen van vrijwilligersorganisaties, lokale verenigingen, buurtcomités, ... Met een be...
 
kGeen bewerkingssamenvatting
 
(3 tussenliggende versies door dezelfde gebruiker niet weergegeven)
Regel 1: Regel 1:
De methode beschreven in de onderstaande presentatie is ontwikkeld voor de vernieuwing van besturen van vrijwilligersorganisaties, lokale verenigingen, buurtcomités, ...  
De methode beschreven in de onderstaande presentatie is ontwikkeld voor de vernieuwing van besturen van vrijwilligersorganisaties, lokale verenigingen, buurtcomités, ...  


Met een beetje creativiteit is de aanpak ook van toepassing in andere vrijwilligerscontexten. 
{{#widget:Slideshare
|doc=plus-2-methode-1232534302784438-2
|width=425
|height=348
}}
<br>
<br>
Met een beetje creativiteit is de aanpak ook van toepassing in andere vrijwilligerscontexten.  


[[Categorie:Vrijwilligerswerk]]
[[Category:Vrijwilligerswerk]] [[Category:Adviesraden]] [[Category:Werken_met_groepen]] [[Category:Competenties]]
[[Categorie:Adviesraden]]
[[Categorie:Werken met groepen]]
[[Categorie:Competenties]]

Huidige versie van 21 jan 2009 10:43

De methode beschreven in de onderstaande presentatie is ontwikkeld voor de vernieuwing van besturen van vrijwilligersorganisaties, lokale verenigingen, buurtcomités, ...

{{#widget:Slideshare |doc=plus-2-methode-1232534302784438-2 |width=425 |height=348 }}

Met een beetje creativiteit is de aanpak ook van toepassing in andere vrijwilligerscontexten.