Vrijwilligers werven met de "plus 2 methode": verschil tussen versies
Nieuwe pagina: De methode beschreven in de onderstaande presentatie is ontwikkeld voor de vernieuwing van besturen van vrijwilligersorganisaties, lokale verenigingen, buurtcomités, ... Met een be... |
kGeen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
De methode beschreven in de onderstaande presentatie is ontwikkeld voor de vernieuwing van besturen van vrijwilligersorganisaties, lokale verenigingen, buurtcomités, ... | De methode beschreven in de onderstaande presentatie is ontwikkeld voor de vernieuwing van besturen van vrijwilligersorganisaties, lokale verenigingen, buurtcomités, ... | ||
{{#widget:Slideshare | |||
|doc=plus-2-methode-1232533028401945-3 | |||
|width=425 | |||
|height=348 | |||
}} | |||
[[ | Met een beetje creativiteit is de aanpak ook van toepassing in andere vrijwilligerscontexten. | ||
[[ | |||
[[ | |||
[[ | |||
[[Category:Vrijwilligerswerk]] [[Category:Adviesraden]] [[Category:Werken_met_groepen]] [[Category:Competenties]] | |||
Versie van 21 jan 2009 10:29
De methode beschreven in de onderstaande presentatie is ontwikkeld voor de vernieuwing van besturen van vrijwilligersorganisaties, lokale verenigingen, buurtcomités, ...
{{#widget:Slideshare |doc=plus-2-methode-1232533028401945-3 |width=425 |height=348 }}
Met een beetje creativiteit is de aanpak ook van toepassing in andere vrijwilligerscontexten.