Diversiteit op het werk

Diversiteit: definitie

Diversiteit wordt in dit themadossier gezien als alle aspecten waarop mensen van elkaar verschillen. Het beslaat zowel uiterlijke of fysiek goed zichtbare persoonskenmerken, zoals geslacht, leeftijd, etniciteit, en minder zichtbare, innerlijke persoonskenmerken zoals vaardigheden, wensen en behoeften, religie, burgerlijke staat, seksuele voorkeur, werkstijl en karaktereigenschappen. Deze zaken kunnen op het vlak van het individu liggen, of eerder op het vlak van de gemeenschap. Een inhoudelijke diversiteitsmatrix zet bijgevolg kenmerken op vier assen uit, namelijk individu tegenover gemeenschap en uiterlijke of fysiek goed zichtbare kenmerken ten opzichte van de innerlijke en geestelijke kenmerken. Iedere persoon heeft een eigen en unieke combinatie van al deze kenmerken. Duizenden combinaties zijn mogelijk. Slechts enkele staan aangegeven.