Vergaderen: verschil tussen versies
kGeen bewerkingssamenvatting |
kGeen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 5: | Regel 5: | ||
"Die vergadering? Ik had mijn tijd wel beter kunnen besteden! Geldverspilling! Onnodig geklets!" | "Die vergadering? Ik had mijn tijd wel beter kunnen besteden! Geldverspilling! Onnodig geklets!" | ||
Vergadertijgers worden ze genoemd, personen die erg veel vergaderen. Vergaderen mag '''geen doel op zich '''worden. Vergaderen kost niet alleen veel tijd, maar ook veel geld. Efficiënt vergaderen is de boodschap! Daarom moet men steeds '''kritisch '''afvragen of een vergadering wel echt nodig is. Vergader niet, omdat een bijeenkomst is gepland, maar alleen als er '''substantiële punten '''te bespreken zijn. | Vergadertijgers worden ze genoemd, personen die erg veel vergaderen. Vergaderen mag '''geen doel op zich '''worden. Vergaderen kost niet alleen veel tijd, maar ook veel geld. Efficiënt vergaderen is de boodschap! Daarom moet men steeds '''kritisch '''afvragen of een vergadering wel echt nodig is. Vergader niet, omdat een bijeenkomst is gepland, maar alleen als er '''substantiële punten '''te bespreken zijn.De meest hardnekkige vergaderproblemen zijn '''saaiheid en geringe besluitvaardigheid'''. Bij dergelijke structurele problemen is het noodzakelijk het hele vergadercircuit van de organisatie onder de loep te nemen en in goede banen te leiden. Dat kan, gezien de enorm hoge kosten van vergaderen, zeer lonend zijn. | ||
De meest hardnekkige vergaderproblemen zijn '''saaiheid en geringe besluitvaardigheid'''. Bij dergelijke structurele problemen is het noodzakelijk het hele vergadercircuit van de organisatie onder de loep te nemen en in goede banen te leiden. Dat kan, gezien de enorm hoge kosten van vergaderen, zeer lonend zijn. | |||
Als vrijwilliger, in welke hoedanigheid dan ook bestuursvrijwilliger, campagne- of projectvrijwilliger, word je vast en zeker geconfronteerd met vergaderen en de vergadercultuur van de organisatie. Welke rollen zijn er in een vergadering? Welke regels moeten we naleven? Hoe kunnen we efficiënter vergaderen? <br>Of je nu als vrijwilliger deelneemt aan een vergadering of deze voorzit, het is steeds belangrijk over de nodige '''kennis en vaardigheden '''te beschikken op het vlak van vergaderen. Zoniet kan dit tot demotivatie leiden en haakt de vrijwilliger af. Daarom willen we de vrijwilliger een aantal '''tools''' aanreiken om op een deskundige en aangename manier te functioneren binnen het vrijwilligerswerk. | Als vrijwilliger, in welke hoedanigheid dan ook bestuursvrijwilliger, campagne- of projectvrijwilliger, word je vast en zeker geconfronteerd met vergaderen en de vergadercultuur van de organisatie. Welke rollen zijn er in een vergadering? Welke regels moeten we naleven? Hoe kunnen we efficiënter vergaderen? <br>Of je nu als vrijwilliger deelneemt aan een vergadering of deze voorzit, het is steeds belangrijk over de nodige '''kennis en vaardigheden '''te beschikken op het vlak van vergaderen. Zoniet kan dit tot demotivatie leiden en haakt de vrijwilliger af. Daarom willen we de vrijwilliger een aantal '''tools''' aanreiken om op een deskundige en aangename manier te functioneren binnen het vrijwilligerswerk. | ||
[[Category:Competenties]] | [[Category:Competenties]] | ||
Versie van 25 mei 2009 14:30
Inleiding
"Die vergadering? Ik had mijn tijd wel beter kunnen besteden! Geldverspilling! Onnodig geklets!"
Vergadertijgers worden ze genoemd, personen die erg veel vergaderen. Vergaderen mag geen doel op zich worden. Vergaderen kost niet alleen veel tijd, maar ook veel geld. Efficiënt vergaderen is de boodschap! Daarom moet men steeds kritisch afvragen of een vergadering wel echt nodig is. Vergader niet, omdat een bijeenkomst is gepland, maar alleen als er substantiële punten te bespreken zijn.De meest hardnekkige vergaderproblemen zijn saaiheid en geringe besluitvaardigheid. Bij dergelijke structurele problemen is het noodzakelijk het hele vergadercircuit van de organisatie onder de loep te nemen en in goede banen te leiden. Dat kan, gezien de enorm hoge kosten van vergaderen, zeer lonend zijn.
Als vrijwilliger, in welke hoedanigheid dan ook bestuursvrijwilliger, campagne- of projectvrijwilliger, word je vast en zeker geconfronteerd met vergaderen en de vergadercultuur van de organisatie. Welke rollen zijn er in een vergadering? Welke regels moeten we naleven? Hoe kunnen we efficiënter vergaderen?
Of je nu als vrijwilliger deelneemt aan een vergadering of deze voorzit, het is steeds belangrijk over de nodige kennis en vaardigheden te beschikken op het vlak van vergaderen. Zoniet kan dit tot demotivatie leiden en haakt de vrijwilliger af. Daarom willen we de vrijwilliger een aantal tools aanreiken om op een deskundige en aangename manier te functioneren binnen het vrijwilligerswerk.